Infirmier.ière auxiliaire – SERVO

Description du poste

Sous la supervision des chercheurs responsables de la banque SERVO du CHUM, l’infirmier(ière) de recherche travaillera à la clinique de neurologie du CHUM. Cette personne sera impliquée dans le recrutement des participants de recherche de la banque de données cliniques et d’échantillons biologiques sur les maladies neurologiques. 


Responsabilités  

• Présenter la banque de données et d’échantillons aux patients de la clinique de neurologie à l’aide d’un soutien visuel, leur expliquer le formulaire d’information et de consentement, puis répondre à leurs questions.
• Obtenir le consentement éclairé des participants et leur remettre une copie signée
• Agir à titre de personne-ressource pour les participants de recherche. 
• Participer au bon déroulement de la visite et compléter les documents sources.
• Effectuer les prélèvements sanguins.
• Assister les neurologues durant la clinique de ponction lombaire.
• Préparer les étiquettes et acheminer les tubes aux bons endroits.
• Recueillir d’autres types d’échantillons au besoin (salive, urine, selles).
• Participer à la collecte et à l’entrée de données.
• Créer des outils de travail et/ou des documents sources.
• Préparer les dossiers de recherche et les sacs de prélèvements.
• Participer à certaines tâches réglementaires.

Qualifications

• Être membre en règle de l’Ordre des infirmiers et infirmières auxiliaires du Québec (OIIAQ).
• Sens des responsabilités, organisation, autonomie, jugement et dynamisme.
• Bilinguisme fonctionnel français/anglais parlé et écrit.
• Intérêt à travailler en équipe.
• Diplomatie, efficience, rigueur, engagement et professionnalisme.
• Flexibilité, souci du détail, sens de la planification du travail et aptitude à gérer plusieurs activités simultanément.
• Avoir des connaissances en neurologie serait un atout.
• Posséder une expérience en recherche clinique serait un atout.
• Avoir une excellente maîtrise des techniques de prélèvement sanguin constitue un atout majeur.
  

Ce que nous offrons 
  

• Poste à temps plein (37.5 heures par semaine) ou à temps partiel, selon les disponibilités du candidat, de jour du lundi au vendredi.
  
• Entrée en fonction : Automne 2026 (Les entrevues débuteront au début du mois de septembre 2026)
• Salaire et avantages sociaux selon les politiques du CRCHUM.
  
• Échelle salariale entre 27.75$ et 37.04$ de l’heure selon l’expérience
• 20 jours de vacances par année après un an
• 13 congés fériés
  
• 9,6 jours de maladie monnayables
• Pour un temps partiel, les avantages sociaux sont accordés au prorata du temps travaillé
• Poste non syndiqué
  
• Régime de retraite (RREGOP) dès le premier jour d’embauche
• Assurance collective