Centre de recherche du CHUM
Entre 31,03 $ et 54,98 $/heure
TC - Temps complet

Mandat

Nous recrutons présentement un Responsable du Laboratoire pour la gestion projets en nanovectorisation, thérapie génique et innovation thérapeutique au sein de notre équipe au Centre de Recherche du CHUM à Montréal, institution affiliée à l’Université de Montréal. Notre équipe s’intéresse aux maladies inflammatoires, notamment l’arthrose, l’arthrite et l’ostéoporose, ainsi que la thérapie génique et moléculaire. Les connaissances générales et spécifiques incluent : 1) le développement de nouvelles approches thérapeutiques en thérapie génique et moléculaire pour des applications cliniques; 2) la résolution de l’inflammation et son rôle dans les maladies inflammatoires; 3) le développement des formulations pharmacologiques, toxicité, CMC, ADME, PK/PD, dose-réponse pré-clinique en vue de préparer des études cliniques de Phase 1. L’associé de recherche /gestionnaire travaillera directement sous la supervision du Dr Julio Fernandes et du Prof Hassan Fahmi et effectuera différentes tâches d’ordre scientifique et administratif. Il/elle doit être familier (ère) avec la manipulation des animaux d’expérimentation à des fins de recherche.


Responsabilités

•Gestion des projets R&D pré-cliniques
•Gestion de l’équipe de R&D
•Planification et gestion budgétaire  
•Effectuer et surveiller des techniques de routine de laboratoire (préparation des solutions et des tampons, culture cellulaire, préparation des cellules primaires, transfection, PCR, microscopie confocale, immunofluorescence, entre autres)
•Suivi des animaux d’expérimentation
•Dosage des cytokines et des marqueurs du stress oxydatif
•Formation technique des étudiants et stagiaires
•Rédaction de protocoles de recherche
•Rédaction de rapports scientifiques et de manuscrits 
•Gestion des commandes de produits nécessaires pour le laboratoire
•Faire de la recherche de littérature et annotations des manuscrits
•Préparation des posters et des présentations orales pour les conférences
•Participation à différents projets du laboratoire
•Gestion du matériel de laboratoire

Exigences

Qualifications

•Niveau académique : Ph.D. (Chimie, Biologie cellulaire et moléculaire, Biochimie, Immunologie) ou équivalent
•Langue : Anglais et/ou Français (lu, écrit et parlé)
•Expérience de travail dans le domaine de la recherche et de la gestion de laboratoire
•Expertise  en synthèse et caractérisation de nanoparticules et nanovecteurs . 
•Expertise en thérapie génique non-virale in vitro et in vivo.
•Expertise  en synthèse et caractérisation de dérivés lipidiques. 
•Maîtrise de la culture cellulaire des cellules primaires, PCR quantitative, cytométrie en flux et le système Bio-Plex, entre autres.
•Expérience avec la manipulation des animaux de laboratoire.
•Aptitude à travailler en équipe et de façon autonome.
•Doit être flexible afin d’assumer d’autre tâches complémentaires au besoin 
•Doit être motivé et organisé
•Maîtrise des logiciels suivants : Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), Graphpad, Reference manager/Endnote, entre autres


Ce que nous offrons

•Temps plein 35 heures par semaine, de jour, du lundi au vendredi
•Site de travail : Laboratoire de Thérapie Génique et Médecine de Précision, Centre de recherche du CHUM à Montréal.
•Échelle salariale : Selon l’échelle de rémunération en vigueur au Centre de recherche du CHUM
•Entrée en fonction : Avril 2026 
•Salaire et avantages sociaux selon les politiques du CRCHUM 
•8% de vacances cumulables au prorata du temps travaillé du 1er mai au 30 avril 
•13 jours de fériés et 9.6 jours de congés maladies monnaybles au 1er décembre de chaque année
•Régime de retraite (RREGOP) dès le premier jour d’embauche 
•Assurance collective 

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.


Catégorie :Personnel de recherche
Période salariale :Horaire
Durée :Contrat à durée indéterminée
Heures par semaine :35
Date d'entrée en fonction :2026-04-30
Date d'affichage :du 2026-03-17 à 2026-05-15

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