Centre de recherche du CHUM
Entre 25,20 $ et 29,07 $/heure
TPR - Temps partiel régulier

Mandat

Laboratoire Dr Jutras-Aswad – Axe Neurosciences

L’équipe de recherche se spécialise dans l’étude des substances psychoactives, de la santé mentale et de la toxicomanie. À travers des essais cliniques et des études observationnelles, il vise à développer plusieurs interventions novatrices pour traiter les troubles de santé mentale et de consommation de substances. Le candidat retenu fera partie d’une équipe établie de renommée internationale, fréquemment sollicitée par les décideurs politiques et autres utilisateurs des connaissances.  L’équipe multidisciplinaire inclut notamment des gestionnaires de projets, des gestionnaires de données, des coordonnateurs et des agents de recherche, des psychologues et personnels soignants, des étudiants et des patients partenaires. Pour plus d’informations sur l’expertise du laboratoire (https://labo-jutras-aswad.ca/), consultez leur site web et suivez les nouvelles sur Twitter (@DJutras_Aswad), Instagram (@labo.dja), LinkedIn (Centre d’expertise et de collaboration en troubles concomitants (CECTC)). 

Projet de recherche

Étude sur l’ajout d’un médicament psychostimulant (Vyvanse) et d’une intervention comportementale (approche par contingence) pour le traitement des troubles de consommation de méthamphétamine? 

Un essai clinique multicentrique, à quatre bras, en aveugle, randomisé et contrôlé par placebo, examinant l’efficacité de l’ajout de la lisdexamfétamine (250 mg) et de la gestion de contingence, seule ou en combinaison, au traitement habituel pour réduire les jours d’utilisation de méthamphétamine chez les adultes souffrant d’un trouble modéré à sévère lié à l’usage de méthamphétamine.

 

Responsabilités  

Comme assistant.e de recherche, vous serez responsable de :

  • Recruter des participants pour la recherchePlanifier efficacement les visites de recherche
  • Effectuer des visites de recherches 
  • Administrer le FIC (Formulaire d’information et de consentement)
  • Administrer les questionnaires de recherche durant les visites
  • Collecter et saisir les données relatives à l’étude dans une base de données
  • Établir et maintenir des communications efficaces 
  • Être familier avec les bonnes pratiques de recherche    

Exigences

Qualifications

  • Diplôme universitaire dans le domaine de la santé 
  • Bilinguisme Français et Anglais
  • Connaissance de la suite MS Office
  • Bonnes capacités rédactionnelles (conception de documents de travail)
  • Expérience dans le domaine de la recherche clinique 
  • Soucis du détail 
  • Facilité à trouver des solutions efficaces aux problèmes identifiés
  • Bonne capacité relationnelle et de communication
  • Excellente aptitude à travailler de façon autonome et en équipe
  • Excellent sens de l’organisation; 
  • Aptitude à prioriser les tâches

 

Ce que nous offrons

 

  • Poste à temps partiel, 3 jours par semaine ou 21 heures par semaine 
  • Flexibilité de l’horaire
  • Entrée en fonction : dès que possible
  • Contrat d’un an, renouvelable
  • Possibilité d’un temps plein si désiré
  • Salaire et avantages sociaux selon les politiques du CRCHUM
  • Échelle salariale entre 25.20$ et 29.80$ de l’heure
  • 8% de vacances cumulables au prorata du temps travaillé du 1er mai au 30 avril
  • Bénéfices marginaux suivants attribuables aux employés à temps partiel: compensation financière
  • de 5.7% pour les fériés et compensation financière de 4.21% pour les maladies
  • Régime de retraite (RREGOP) dès le premier jour d’embauche
  • Assurance collective

   

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.


Catégorie :Personnel de recherche
Période salariale :Horaire
Durée :Contrat d'un an avec possibilité de prolongation
Heures par semaine :21
Date d'affichage :du 2026-01-28 à 2026-02-28

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