Mandat
Le groupe de recherche clinique en urologie-oncologie est dirigé par Dr Fred Saad, un pionnier de la recherche clinique en cancer de la prostate à l’échelle nationale et internationale. Notre équipe de recherche est composée de 12 personnes hautement dédiées et motivées œuvrant dans la réalisation de plusieurs études cliniques de phase I à IV.
Responsabilités principales
•Travailler en étroite collaboration avec le directeur de l’équipe (soutien administratif)
•Aider dans la planification de toutes les procédures et visites requises par les protocoles.
•Classer les différents documents de recherche
•Créer des outils de travail permettant d’assurer un suivi optimal des patients
•Assister les infirmières de recherche et les gestionnaires de données
•Assurer le soutien administratif de l’équipe de recherche en urologie-oncologie en répondant aux demandes des patients, des médecins traitants et des infirmières de recherche
•Assister la coordonnatrice de recherche dans la planification des activités de l’équipe.
Exigences
•Un diplôme de niveau collégial ou une expérience équivalente
•Une année d’expérience en recherche clinique ou une combinaison équivalente d’études, de formation et d’expérience,
•Connaissance démontrée de la terminologie médicale et de lecture des dossiers médicaux.
•Excellente gestion du temps, compétences efficaces en communication orale et écrite, priorisation et respect des délais
•Capacité de travailler en collaboration avec d’autres membres de l’équipe et de travailler de façon autonome.
•Posséder de solides habilités interpersonnelles et d’auto-motivation
•Compétences informatiques.
Statut
•Poste régulier, à temps plein, de jour, 35 heures par semaine
•Salaire et avantages sociaux selon les politiques du CRCHUM
•Accès direct au CHUM depuis la station de métro Champ-de-Mars.
•4 semaines de vacances payées après un an de travail à temps plein.
•13 congés fériés.
•9,6 jours de maladie payés par année, monnayables en décembre.
•Fonds de pension à prestations déterminées.
•Régime d’assurances collectives.