Centre de recherche du CHUM
Entre 30,27 $ et 53,64 $/heure
TC - Temps complet
Mandat
Description du laboratoire
La maladie chronique du foie (cirrhose) conduit à de nombreuses complications incluant la malnutrition et l’encéphalopathie hépatique (syndrome neuropsychiatrique) qui ont un effet drastique sur la qualité de vie des gens atteints. Ces complications conduisent à un pronostic défavorable et à des conséquences négatives même après la greffe de foie. Nos travaux de recherche, à visée translationnelle, impliquent les gens atteints de maladies du foie. Notre but ultime est d’identifier des stratégies thérapeutiques qui auront le potentiel d’améliorer la qualité de vie des gens souffrant de maladie du foie et des transplantés du foie.
Description des responsabilités
- Rédaction de protocoles de recherche, de rapports et d’articles scientifiques
- Responsable de la soumission des protocoles, des suivis et de la gestion relative au comité d’éthique à la recherche
- Responsable du recrutement des patients pour les différents projets en cours
- Responsable de la gestion des données et résultats
- Implication dans la conception des devis de recherche et de l’analyse des résultats
- Supervision d’étudiants
- Utilisation de bases de données (RedCap, Oacis…)
- Assure les liens et collaborations avec le service d’hépatologie du CHUM
Exigences
- Être détenteur d’un diplôme universitaire de 1er ou 2e cycle en sciences de la santé
- Excellente maîtrise de la langue française écrite et parlée
- Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction de documents de haute qualité en contenu et en présentation
- Excellent travail en équipe, autonomie, entregent, haut degré d’organisation, curiosité scientifique
- Atout : expérience en milieu clinique ou hospitalier
- Atout : être détenteur d’un baccalauréat en nutrition avec permis de pratique de l’Ordre des diététistes nutritionnistes du Québec
- Atout : expérience avec les comités d’éthique et maîtrise de la langue anglaise écrite et parlée
Conditions
- Poste régulier, temps plein (35 h/semaine)
- Salaire et avantages sociaux selon les politiques du CRCHUM (notez que ce poste n’est pas un poste d’hôpital)
- Date de début : dès que possible (flexible)
Accès à l'égalité en emploi
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.Catégorie :Personnel de recherche
Période salariale :Horaire
Durée :Temps complet
Heures par semaine :35
Date d'affichage :du 2025-12-22 à 2026-01-31